Abuz grosolan al angajatorului asupra angajatului Imprimare
(11 voturi, in medie 4.27 din 5)
Reclamatii - Angajatori
Scris de JaneDoe   
Miercuri, 08 Mai 2013 23:14

Buna dimineata,

 

Ma numesc E.A.si as dori sa reclam un abuz care s-a savarsit asupra mea de catre conducerea S.C.Eurotechnik Media SRL,compania care detine lantul de magazine GerMag,specializate in vanzarea cu amanuntul de produse electrocasnice.Am fost intervievata de catre d-na Simion Cristina,Manager HR in cadrul acestei firme,pe data de 2.05.ac pentru functia de Consultant vanzari.Interviul a avut loc intr-unul dintre punctele de lucru,mai exact,in magazinul GerMag din B-dul Unirii nr.21,sector 4,insa postul pentru care am aplicat era vacant in magazinul din Liberty Mall,pe Calea Rahovei.Am fost acceptata si am inceput activitatea ieri,08.05 ac,fara a semna niciun contract temporar de munca,definitiv sau macar pt.o perioada de proba.Tot ieri,08.05 ac.,la sfarsitul celor 13 ore de munca(9.00-22.00),mi s-a spus,fara niciun fel de motiv rational,sa nu mai vin la munca... Singura motivatie,bazata nu pe rezultatele obtinute in acea zi,si nici macar pe vreo evaluare obiectiva a activitatii mele a fost o premonitie a sefei de magazin cum ca e posibil sa nu fac fata postului.Mentionez ca vanzarile pe care le-am obtinut in acea zi s-au apropiat de nivelul celor obtinute de catre un coleg cu vechime(insa la mine a fost prima zi)Mentionez,de asemena,ca nu mi s-au adus la cunostinta indatoririle specifice fisei postului,normele cu privire la securitatea muncii,drepturile si obligatiile angajatului si,repet,nu am semnat absolut niciun document care sa ateste faptul ca eu,Alina Elena Titilina,sunt angajata a acelei firme,deci totul s-a desfasurat in ilegalitate si contrar prevederilor Codului Muncii.La sfarsitul programului,am contactat telefonic persoana care m-a intervievat si care m-a "angajat"pentru a cere explicatii vis a vis de decizia arbitrara si pur subiectiva de a incheia colaborarea cu mine,insa,dansa,d-na Simion Cristina mi-a raspuns ca nu este datoare cu nicio explicatie,in cele din urma inchizandu-mi telefonul.Bineinteles,abuzul a continuat prin faptul ca NICI MACAR REMUNERATIA PE ACEA ZI NU O VOI PRIMI VREODATA!

Va rog insistent sa luati toate masurile legale ce se impun impotriva acestei firme-fantoma,care exploateaza grosolan angajatii si ii trimit acasa dupa bunul plac,fara nicio explicatie plauzibila,obiectiva,fara nicio evaluare prealabila a activitatii angajatilor si fara a fi remunerati pentru orele muncite.Aceasta firma,evident incalca toate reglementarile cu privire la Legislatia Muncii,tratand angajatul ca pe o unealta fara drepturi si batjocorindu-l dupa bunul plac.

De asemenea,ma ofer disponibila pentru orice fel de audiere ulterioara cu privire la acest subiect si am rugamintea sa fiu indrumata pas cu pas catre eventuale alte demersuri pentru a avea certitudinea ca aceasta firma va raspunde in fata legii.

Va asigur ca nu este primul abuz prin care trec in relatia cu angajatorii romani(sau de alte nationalitati mai degraba)insa,din acest moment,am decis sa nu mai tolerez nimic niciodata,astfel ca sunt dispusa sa fac orice demers,la orice nivel,pentru a ma asigura ca acesti indivizi vor raspunde in fata legii

 

Cu respect,

E.A

Ultima actualizare în Marţi, 14 Mai 2013 14:09